• Für langfristigen Erfolg

    Unternehmen, die die Bedeutung der Gesundheit der Beschäftigten erkannt haben, bieten wir ein Gesamtpaket aus effizienter Befragung, elaboriertem Reporting inklusive Prognose und maßgeschneiderter Beratung.

    Titelbild Engagiertes Wohlbefinden

Produkte und Dienstleistungen

Unsere Kernkompetenz ist die Präzisionsanalyse. Wir machen für Sie das Unsichtbare sichtbar!

Das ist mehr als nur ein Fragebogen. Wir liefern Ihnen die gesamte Prozesskette.

Von der Planung einer Gesundheitsumfrage oder psychischen Gefährdungsbeurteilung bis zur schlanken Umsetzung.

Von der Früherkennung gefährdeter Gesundheit beim Einzelnen bis zur integrierten digitalen Lösung zur Frühintervention.

Die einzelnen Produktbausteine lassen sich modular zusammensetzen, so wie Sie es brauchen.

Alle Produkte sind optimiert, sodass Sie das kostbare Gut Ihrer Beschäftigten sparen: Zeit!
Denn 3,5 Min weniger Ausfüllzeit x 1.000 Beschäftigte = 7 Personentage

Mitarbeiterbefragung zu Arbeit und Gesund­heit: Kurz und Bündig.

Mit nur 50 Fragen bekommen Sie die wichtigsten Kennziffern zur psychischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen auf den Radarschirm. Das Ausfüllen kostet Sie je Mitarbeiter 7,3 Minuten Arbeitszeit. Anhand der Benchmarks sehen Sie sofort, wo Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen steht.

Utopie? Nein. Das in den vergangenen drei Jahren neu entwickelte Instrument wird in wenigen Wochen fertig und auf psyga.info erscheinen. Aktuell erhalten Sie die von uns entwickelte Vorversion.

Die Kurzbefragung ist in vielen Sprachen erhältlich, digital und in Papierform.

Icon Fragebogen

Icon Unternehmens- und Abteilungsberichte

Woman working on a laptop

Vertiefte Befragung zur psychischen Gesundheit

Für eine vertiefte Betrachtung der psychosozialen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen haben wir eine adaptive Befragung entwickelt, die an den richtigen Stellen ins Detail geht. Als Ergebnis gibt es nicht nur unsere bewährten Benchmark-Auswertungen, sondern jede/r Mitarbeiter*in erhält zudem einen Befundbericht, der seine/ihre individuelle Situation verständlich zusammenfasst. So schaffen Sie die Basis für Prävention auf Verhalten und Verhältnisebene.

Die vertiefende Befragung lässt sich mit einem medizinischen Check-up kombinieren: für das ganze Bild von Körper und Geist.

Icon Fragebogen

Icon Persönlicher Bericht

Unternehmens- und Abteilungsberichte

Psychische Gefährdungs­beurteilung

Auf die Beanspruchung kommt es an. Was lässt sich schultern und wo wird es zu viel? Unser Screening per Kurzbefragung lokalisiert die potentiellen Risikobereiche. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen erarbeiten wir Maßnahmen, damit „die Wippe nicht kippt“ und die Leistungsfähigkeit erhalten bleibt. So erfüllen Sie nicht nur die gesetzliche Pflicht, sondern verbessern auch etwas.

Icon Fragebogen

Unternehmens- und Abteilungsberichte

Icon Maßnahmenableitung

Check-up Analysen

Bieten Sie bei sich im Unternehmen körperliche Untersuchungen („Check-ups“) an? Dann lassen Sie uns die Auswertungs-Arbeit übernehmen. Wir haben die passende Analyse- und Visualisierungs-Software, die Ihnen schnell, einfach und in anonymer Form den Überblick zur gesundheitlichen Lage in Ihrem Unternehmen verschafft. Außerdem erhalten alle Check-up Teilnehmer*innen einen individuellen Befundbericht in leicht verständlicher Sprache.

Die Check-up Analyse lässt sich mit der vertiefenden Befragung zur psychischen Gesundheit kombinieren: für das ganze Bild von Körper und Geist.

Icon medizinische Messwerte

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Integrierter Gesundheits-Check

Körper und Geist arbeiten zusammen. Unser integrierter Gesundheits-Check verfolgt einen ganzheitlichen Präventionsansatz auf individueller und Unternehmensebene. Dazu wird unser adaptiver Fragebogen zur psychosozialen Gesundheit kombiniert mit einer körperlichen Untersuchung durch Ihre Betriebsmedizin oder unser Check-up Team bei Ihnen vor Ort. Alle teilnehmenden Mitarbeiter*innen erhalten einen individuellen Befundbericht und Ihr Unternehmen die Benchmark-Auswertungen.

Icon Untersuchung

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Icon Fragebogen

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Unternehmens- und Abteilungsberichte

Change-Beratung und -Begleitung

Damit der Plan nicht am Reißbrett hängen bleibt, haben wir ein System entwickelt, das in 12 Schritten die Idee auf die Straße bringt. Wir begleiten die Neuausrichtung und moderieren Ihr Umsetzungsteam, das dabei systemische Tools anwendet. So werden Mitarbeiter selbst zu Change Experten und Veränderung wird Teil der Unternehmenskultur.

Icon StakeholderIcon Weg und Ziel